1月18日，宝山召开区人才工作会议，万位数字董事长王长军作为新入选上海领军人才出席会议，并上台领取了证书。
为深入贯彻中央、本市人才工作会议精神，进一步落实人才引领发展战略，积极营造“才来宝山、一马平川”的人才发展生态，1月18日，宝山召开区人才工作会议，市委组织部副部长曹远峰，区委书记陈杰出席会议并讲话，区委副书记、区长高奕奕主持会议。区委副书记张义，市人力资源和社会保障局副局长叶霖霖，区委常委、宣传部部长胡宝国，区委常委、组织部部长徐静，副区长翟磊出席会议。万位数字董事长王长军作为上海领军人才参加此次会议。
会议结合市委、市政府关于全市人才工作的决策部署，科学谋划下一阶段人才工作，打好人才基础、构筑人才发展优势，为宝山加快建设科创中心主阵地和实现“北转型”提供坚实的人才保障和智力支持，助力上海建设高水平人才高地。
会上，市委组织部副部长曹远峰指出，近年来，宝山在市委市政府的坚强领导下，在区委区政府的带领下，人才工作取得了长足的进步。宝山人才工作正紧紧围绕市委“南北转型”战略部署和打造上海科创中心主阵地的战略大局，逐步形成重点突出、特色鲜明、成效卓著的新工作格局。
宝山区委书记陈杰强调，未来，宝山的人才工作要进一步增强“抓人才就是抓发展、谋人才就是谋未来”的战略动力，奋力开创新时代人才强区建设新局面。
会上，还为2名新入选市领军人才颁发了证书，为新设立的5家市院士专家工作站和2个宝山区博士后创新实践基地工作室授牌。万位数字董事长王长军作为新入选市领军人才，上台领取了证书。
近年来，宝山区围绕“打造科创中心主阵地中的主阵地”战略定位，注重长远规划、分层培育、科学评价，不断加大对高层次人才的引进、培养和激励力度。积极选拔镇域内优秀人才参加人才培养计划和资助项目，为人才提供个人成长的机遇，搭建事业发展的平台。通过建立“以才引才、以才聚才”工作机制，增强引才精准性和实效性。借助引才大使的影响力和人脉优势，扩大宝山人才“朋友圈”和创新“资源池”，助推宝山“北转型”，促进经济社会高质量发展。
9年来，万位扎根宝山，砥砺前行，现已成为全球领先的位联网数字化服务平台，面向政府、行业、个人提供企业级和消费级位联网数字服务。面对宝山科创中心主阵地建设的新机遇，未来，万位数字会在时代的发展中坚守自己的定位，为宝山奋力实施“打造上海科创中心主阵地”主战略，书写“北转型”的新篇章贡献力量 !